Přečtěte si, proč tento blog píšeme. Najdete zde také informace pro přispěvovatele.
Nejdříve si pojďme definovat , které zákony máme na mysli a kterým se budu věnovat v příspěvku:
1. července 2015 nabyl účinnosti zákon č. 103/2015 Sb., tedy novela zákona o hospodaření energií č. 406/2000 Sb. Podle ní si budou muset velké podniky nechávat vypracovat energetický audit, a to pravidelně každé čtyři roky. To ale neplatí pro ty společnosti, které zavedou systém hospodaření energií ISO 50001 nebo systém environmentálního řízení ISO 14001. Podnikatelé se musí rozhodovat rychle, protože provést audit či certifikovat systém hospodaření je podle zákona nutné do 5. prosince letošního roku.
Uvažujete o zavedení opatření na úsporu energie ve Vaší firmě? Právě teď může být ten správný čas se do toho pustit. Ministerstvo průmyslu a obchodu nedávno spustilo dotační program Úspory energie a nabízí podporu firmám všech velikostí, které se rozhodnou investovat do energeticky úsporných řešení. Program tak podpoří například modernizaci rozvodů energií, zateplení či výměnu oken, využití obnovitelných zdrojů energie pro potřeby podniků nebo zavedení systémů měření a regulace. Více informací o tom, kdo může dotaci získat a na co se podpora může vztahovat, naleznete zde.
V minuých článcích jsme vás informovali o nové legislativě, která ukládá velkým firmám povinnost implementovat ISO 50001 nebo provádět pravidelný energetický audit, a také o tom, že implementace ISO 50001 je podmínkou pro získání dotace na úsporu energie v rámci programu OPPIK. Tentokrát se budeme věnovat hlavním požadavkům normy a představíme proces její implementace ve firmě.
Firmy různých velikosti i různého zaměření jsou nuceny řešit otázky energetického managementu. I když pro většinu z nich nejsou energie největší nákladovou položkou, jsou přítomny defakto všude. V každé divizi, v každém oddělení, v každém zařízení, v každém počítači je energie využívána. Dříve nebo později se každá firma začne potýkat s otázkami, které řeší jejich spotřebu, cenu či efektivnost využití.
Motivační faktory, které vedou firmy k řešení otázek energetického managementu jsou v zásadě čtyři:
Energetičtí konzultanti i projektanti jsou v praxi často zkoušeni z aplikací zákonů či technických norem.Nově se ale setkáváme u těchto profesí s nutností pochopení abstraktnějšího pojetí vnitropodnikové energetiky nebo jakéhosi globálního pohledu na energetické toky a transformace v procesech hodnoceného objektu. Jde o uvědomení si specifik jednotlivých forem energie a kde je možno energetické úspory realizovat. Na základě toho vědomí je pak specialista schopen nasadit nejlepší dostupnou technologii a zacyklit co nejvíc energie v procesu a tím snížit provozní neefektivitu.
Velmi často se setkávám s firmami, které si nechaly zpracovat energetický audit a byly velmi nespokojeny s jeho výsledkem. Ač nedisponuji oprávněním energetického specialisty, shrnu svůj názor proč tomu tak je:
Chlubit se nemá, ale jak se říká, sdílená radost je dvojnásobná radost. Rádi bychom se tak s Vámi podělili o náš nejnovější úspěch v modřanské prodejně OBI.
“Když nevíte coby, najdete to v OBI” - jak známý slogan naznačuje, každý domácí kutil v OBI může naleznout vše, co potřebuje k tomu, aby zkrášlil svůj domov nebo zahrádku. Každý, kdo někdy vkročil do tohoto ráje pro domácí kutily, ví, že prodejny jsou působivé už jen svojí velikostí.
© 2020 Enerfis, s.r.o.
